Въпрос по Трудово право във връзка с бонуси при 1/2 щ.бр

Прието на събрание на фирмата, че хора на 1/2 щ.бр. не получават бонуси за Коледа и Великден, другите взимат. Ако лицето е на основен тр.д-р, въпреки че е на 1/2 щ.бр. може ли да има претенции, поне за половината от предвидените бонуси? В КТ пише, че лицата на половин работен ден се ползват със същите права и привилегии като тези на цял (наизустено написано) и общо взето въпросът е дали тази забрана за изплащане на бонус не е в противоречие с КТ , или специално за тези неща всеки сам си определя какво и на кой дава( и още едно уточнение - става въпрос за държавно предприятие) ?