forum.lex.bg

Здравейте,при мен случаят е следния-през март 2008 се връщам на работа (за три месеца),след което отново излизам в отпуск по майчинство.за тези три месеца е ходило на ясла,но в момента когато излизам в отпуск по майчинство го спирам и си стоиме вкъщи(но не съм го отписала,и за което имам официален документ).работодателят ми получава ревизионен акт за начет края на миналата година и плаща ок 1200лв.преди два дни получих "честитка" от съда-приложили са всички мои декларации.Но тази която съм подписала при излизането си повторно в майчинство гласи "детето ми не е настанено в детско заведение на пълна държавна издръжка",като изразът "на пълна държавна издръжка" е зачеркнато с химикал.Честно казано непомня дали така съм го подписала,но пред съда се надявам да мине,че грешката е в работодателя,който не ми е дал новия формуляр,в който липсва този израз.
Въпросът ми е:Как да се измъкна от тази каша
П.С.знам че ще кажете да отида при адвокат,но до понеделник нямам търпение,нека да имам поне малко яснота.

Работодателят Ви не е трябвало да плаща ...
Сега, обаче, вероятно си търси парите, които е платил, от Вас.
В нарушение сте били, но все пак нека адвокат види съдебната претенция .

заведен е иск по чл.55,ал.1

Лично аз не бих се наела да оспорвам този иск - получили се сте пари, без да имате право на тях. Като се има предвид, че декларацията е по образец, обнародван в ДВ, оспорването едва ли ще е успешно.
Т.е., по-добре е да се споразумеете с ищеца и да си платите.
Но пак повтарям - нека адвокат види исковата претенция, може да има и други подробности.

Обжалвам по чл.131,ал.1 от ГПК

Спечелих делото!!!

http://www.razgrad.court-bg.org/img/File/ROS/spravki/2012/0063d812_04932612.htm

Бъдете по предпазлива в изказванията си - този Форум не се чете само от добронамерени хора.

soritsark написа:Спечелих делото!!!

http://www.razgrad.court-bg.org/img/File/ROS/spravki/2012/0063d812_04932612.htm

Абсолютно правилно и законосъобразно решение. Няма как да се претендират суми за парични обезщетения за отглеждане на малко дете, които се заплащат от НОИ, от самия работодател.

Решението е правилно и законосъобразно, но видно от данните по темата, касае се за получени без правно основание суми въз основа на невярна декларация, които съответните органи могат да търсят по съответния ред, посочен в съдебното решение. Това имам предвид, когато казвам да бъде предпазлива в изказванията си.

Надявам се,че това ще е края и повече няма да ме съдят .
И много ме яд,че аз си гледах детето през този период.Ако беше на детски ясли щях да наведа глава и да си платя,тогава никой не ми е разяснил думата "настанено в детско заведение"-че трябва не само да спра детето от ясли,а и да го отпиша.Не е имало причина да не го направя,в малкия град винаги има място в детските градини и ясли.
Знам,че незнанието на закона не ме оневинява,но така е написан,че трябва да си юрист за да го разбираш "правилно".
Е това е,надявам се да не се налага никога повече да се обръщам към адвокати .