Има ли право техн.сътр.-куриер да взима сл. призовки?

[4ere6ka]

Напуснах работа. Част от работата ми беше писане на АУАНи, и подписване служебно като свидетел при съставяне на такива. Сега валят призовки и съответно хората си обжалват. За делата, който са насрочени и съм получила призовки лично-Ок ще ходя даже и след напускането ми.
Друг е въпроса кой ще ми поеме разходите (билетчета за пътни, хотел, ако няма автобус за града Х, който да стигне в 10.00 суринта, загубения ден).
Въпроса ми е има ли право нашата секретарка-сътрудник-по трудов договор назначена на длъжност куриер (не й влиза в длъжностната х-ка) да взема лични призовки на служебния ми адрес, да се разписва като получил и да има задължението да предаде призовката, без изричното ми съгласие и без да е упълномощена от прекия ми ръководител или от мен. Имам 2 такива призовки, за които разбрах в последния ми работен ден, но не съм ги взела. Преди години нашата юристка казваше, че призовките са лични.
И ако има право докога- напуснала съм вече и не смятам с години да съм нечии свидетел или актосъставител. Какво става ако замина за чужбина или пък не ме намерят на постоянния или настоящия адрес (издирване чрез ДВ или чрез полиция)? И то само заради това, че съм свидетел при съставянето на АУАН в офиса??

[neutralen]

Това е обратната страна на медала. В нарушение на закона сте се съгласявали да бъдете "свидетел" по АУАН, сега се налага да търпите последиците на неправомерните си действия.

[bird_of_paradise]

Напуснах работа. Част от работата ми беше писане на АУАНи, и подписване служебно като свидетел при съставяне на такива. Сега валят призовки и съответно хората си обжалват. За делата, който са насрочени и съм получила призовки лично-Ок ще ходя даже и след напускането ми.
Друг е въпроса кой ще ми поеме разходите (билетчета за пътни, хотел, ако няма автобус за града Х, който да стигне в 10.00 суринта, загубения ден).
- от бюджета на съда, задължени са, но трябва да сте доста (понякога е унизително) настоятелна, вкл. да представите доказателства за този разход.
Въпроса ми е има ли право нашата секретарка-сътрудник-по трудов договор назначена на длъжност куриер (не й влиза в длъжностната х-ка) да взема лични призовки на служебния ми адрес, да се разписва като получил и да има задължението да предаде призовката, без изричното ми съгласие и без да е упълномощена от прекия ми ръководител или от мен. Имам 2 такива призовки, за които разбрах в последния ми работен ден, но не съм ги взела. Преди години нашата юристка казваше, че призовките са лични.
Лично - чл. 180, ал.1 НПК или по реда на чл. 178, ал.4 НПК във вашия случай, поне докато сте била на работа- На служители и работници връчването може да стане чрез работодателя или негов служител, натоварен да приема книжа. След напускането ви, разумно би било работодателят при такива хипотези за всяко едно дело да пусне писмено уведомление до съда, като посочи, че от дата тази трудовото ви провоотношение е прекратено, но може да бъдете призована на съответния постоянен адрес.

И ако има право докога- напуснала съм вече и не смятам с години да съм нечии свидетел или актосъставител.
Длъжна сте да се явите, колкото пъти ви призоват, защото е възможно да понесете парична санкция, наложена от съда.
Какво става ако замина за чужбина или пък не ме намерят на постоянния или настоящия адрес (издирване чрез ДВ или чрез полиция)?
различни хипотези, зависи, кой, какво е поискал по делото, но не ви касаят вас.
И то само заради това, че съм свидетел при съставянето на АУАН в офиса??

Вие, макар и свидетел по съставяне на акта ( това, само заради назидателния пост на колегата) все пак сте свидетел и като такъв имате своите законоустановени задължения, които не свършват с прекратяване на трудовото ви правотношение с работодателя.

[4ere6ka]

Въпроса е докога? И дали тя има това право изобщо? Непредадена и разписана от друг призовка и за която аз мога даже и да не знам - какви последици поражда?
А ясно е от

НПК "Чл. 122. (1) Свидетелят има следните права: да си служи с бележки за цифри, дати и други, които се намират у него и се отнасят до неговите показания; да получи възнаграждение за загубения работен ден и да му бъдат заплатени разноските, които е направил, както и да иска отмяна на актовете, които накърняват правата и законните му интереси."

Благодаря за отговора, bird_of_paradise